Рост числа врачей-иностранцев в российских медицинских учреждениях связан прежде всего с нехваткой кадров, заявил НСН сопредседатель Всероссийского союза пациентов Ян Власов.
По его словам, дипломы медицинских вузов ряда бывших советских республик признаются в России в рамках межгосударственных соглашений. Однако для трудоустройства в российские клиники иностранным специалистам недостаточно только диплома — они также должны пройти предусмотренные законодательством процедуры допуска к работе, включая сертификацию.
Власов отметил, что дефицит медицинских кадров иногда приводит к тому, что отдельные клиники нарушают установленные требования, принимая на работу иностранных специалистов на более низких условиях оплаты.
Эксперт также обратил внимание на существующую систему аккредитации медицинских работников, подчеркнув, что вопросы ее совершенствования сейчас обсуждаются между Минздравом и представителями профильных организаций.
По словам Власова, в некоторых медицинских учреждениях значительную часть персонала составляют врачи-мигранты, что также является следствием кадрового дефицита. Он добавил, что одной из важных мер контроля должно стать обязательное подтверждение знания русского языка, поскольку владение им необходимо для полноценной работы с пациентами.
В Союзе пациентов считают, что проверка уровня владения русским языком должна оставаться обязательным условием допуска иностранных специалистов к работе в системе здравоохранения.